O Fator Acidentário de Prevenção – FAP consiste em um sistema de bonificação ou sobretaxação que afere o desempenho de cada empresa, dentro da respectiva atividade econômica, com relação aos acidentes de trabalho ocorridos em um determinado período.
As relações interpessoais estão cada dia mais virtualizadas. Por consequência, muitos litígios que são submetidos a processos judiciais acabam sendo arquivados por falta de prova testemunhal capaz de comprovar algum evento ou conversa que gerou o problema, seja uma relação entre representante comercial e empresa, algum vício no produto entre fornecedor e cliente etc.
O termo NDA vem do acrônimo em inglês Non-Disclosure Agreement, que significa acordo de não divulgação ou simplesmente contrato de confidencialidade. Nele, figuram a parte reveladora (quem irá disponibilizar as informações) e a receptora (quem terá acesso às informações ou projetos sigilosos).
A Reforma Trabalhista trouxe consigo diversas alterações na legislação, que permitiram ao empresário ter mais liberdade em fazer pactos com seu empregado.
Seria ótimo se fosse possível a livre celebração de direitos entre empregado e empregador, não é mesmo? Fique atento, agora é possível!